▲윤광희 (행정23회, peoplebiz.net 컨설팅 대표)

기업이 요구하는 인재, 즉 소질에 따른 잠재력 계발, 해당 직무에 대한 감각과 의사결정 능력, 이를 뒷받침 해주는 기초 능력 분야, 대인 관계와 조직 적응력 등을 정리하고, 회사 분석, 인성면접과 면접 요령과 국ㆍ영문 이력서, 자기소개서 작성법까지 요점별로 정리하여 인사담당자 관점에서 바라보는 지원자의 필요 사항을 서술했다. 평생직업, 인성면접, 면접요령, 면접 서류 작성과 구직 활동 등 총 4부로 구성되어있다.

도서출판 물푸레刊, 10,000원 (☏ 031-453-3211)